Informations générales
Entité de rattachement
Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.
Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle.
Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers.
Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.
Référence
2026-262
Description du poste
Intitulé du poste
Inspecteur commercial terrain H/F
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rejoignez SPVIE, un groupe en pleine croissance !
Chez SPVIE, vous évoluerez dans un groupe dynamique et en forte croissance, porté par l’agilité, l’esprit entrepreneurial et la diversité des projets, pour relever des défis passionnants et saisir de réelles opportunités d’évolution.
Vos futurs challenges et votre environnement :
Intégré à la Direction Marché Particulier et TNS, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine, sous la responsabilité directe du Directeur.
En tant qu’Inspecteur Commercial Terrain F/H, vos missions principales seront :
- Développement et animation d’un portefeuille de courtiers : prospecter de nouveaux partenaires, renforcer la fidélisation et accompagner les courtiers dans le développement de leur activité.
- Conseil et accompagnement commercial : orienter les courtiers sur les produits santé, prévoyance (particuliers, TNS et collectif) et épargne, en apportant un soutien technique et commercial adapté à leurs besoins.
- Promotion des offres SPVIE : organiser des actions commerciales et des événements pour dynamiser le réseau et renforcer la notoriété de la marque.
- Recrutement de nouveaux courtiers : gérer les ouvertures de codes selon les directives de la Direction Commerciale.
- Suivi et reporting : analyser les résultats, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et remonter les informations clés du marché et de la concurrence.
- Qualité et conformité : veiller à la qualité des souscriptions et au respect des règles définies par la Direction du Développement.
Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, diplômé(e) d’un BAC+3/4.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur la zone Sud-Ouest.
- Excellente connaissance du marché local et des réseaux de courtiers dans la région, avec une bonne compréhension des produits de protection sociale particuliers, TNS et collectifs.
- Maîtrise des techniques de vente, des outils de gestion et des bases de données commerciales.
- Compétences relationnelles et commerciales : sens du relationnel, dynamisme, autonomie, capacité à convaincre et à négocier efficacement.
- Organisation et rigueur : esprit structuré, autonomie, sens de la planification et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Orientation résultats et collaboration : esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction et les partenaires.
- Mobilité et connaissance du territoire Sud-Ouest pour optimiser la prospection et le suivi des partenaires.
- Appétence pour les défis commerciaux et le développement d’un réseau.
Informations complémentaires
- Un salaire fixe + un variable
- Voiture de fonction
- Accord de participation : possibilité de percevoir ou d’investir sur PEE/PERCO
- PERO (Gan) : cotisation retraite employeur, sans frais pour vous
- Prévoyance : 0 € pour le collaborateur
- Carte Swile : 8,50 € (50 % pris en charge par l’employeur)
- Prime de cooptation
Télétravail
Localisation du poste
Localisation du poste
Autre
Critères candidat
Diplôme
Bac+4 (Maitrise ou équivalent)
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans