Au sein de la Direction juridique, vous aurez pour missions de :

1.Rédaction et révision de contrats : 

• Rédiger, réviser et négocier tous types de contrats (accord de confidentialité, partenariats, sous-traitance, contrats informatiques…) ainsi que des conventions intra-groupes
• S’assurer de la clarté des termes et conditions, tout en protégeant les intérêts de l’entreprise.
• Créer des documents type (délégations de pouvoirs, accord de confidentialité, modèles de lettres…).

2. Mise à jour de la documentation relative aux sociétés du groupe : 

• Rédiger tout acte relatif à la vie des entités du Groupe (Délégations de pouvoirs, conventions règlementées, formalités etc.) et tous types d’actes relatifs au droit des sociétés.
• Contribuer aux opérations et montages juridiques du Groupe et ses structures (restructurations, investissements, cessions...)
• Analyser les documents liés aux opérations d'investissement (LOI, SPA...)
• Assurer le suivi du portefeuille de marques

3. Instruction et gestion des dossiers contentieux : 

• Instruire et gérer les dossiers contentieux, précontentieux et déclarations de créances.

4. Conseil juridique, accompagnement et aide à la décision : 

• Apporter les réponses aux questions posées par les différentes Directions du Groupe et procéder à des analyses et études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels sur les questions liées aux contrats et aux affaires.
• Participation à des projets stratégiques
• Assurer une veille juridique mensuelle (suivi de la réglementation et de la jurisprudence) et rédiger des notes juridiques d'impact 

Selon votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à :

• Participer à la conception, la mise en place et la sécurité juridique d’opérations d’acquisition ou de cession de titres ou d’actifs, de partenariats stratégiques et d’opérations de réorganisation interne.

• Contribuer à la rédaction et à la négociation de la documentation juridique liée aux opérations susvisées.

• Bac+5 en Droit.
• Expérience souhaitée de 5 à 8 ans sur une fonction similaire.
• Maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires/sociétés.
• Maîtrise des problématiques corporate
• Capacité à négocier des termes contractuels favorables à l’entreprise tout en maintenant des relations professionnelles.
• Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
• Éthique professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens du relationnel client.
• Capacité à effectuer du suivi et du reporting d’activité.
• Capacité d’adaptation, rigueur et sens de l’organisation.
• Une expérience en environnement réglementé est un plus

• Salaire fixe + variable
• Carte Swile: 8,50 € (50 % pris en charge par l’employeur).
• Navigo : pris en charge à 60 %
• Salle de sport gratuite sur site 
• Chef cuisinier sur place avec des menus équilibrés
• Environnement de travail agréable situé à proximité des commerces et facilement accessible grâce à la ligne L et au tramway T2.

• 1 jour de télétravail par semaine