Entité de rattachement
Depuis sa création en 2010, SPVIE Assurances est une aventure humaine qui rassemble des personnes aux parcours professionnels multiples autour d'un même objectif : réinventer les métiers de l'assurance pour répondre au plus près des nouvelles attentes de nos clients.
Pour accompagner la croissance du groupe, nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux collaborateurs qui partagent notre ambition et notre volonté d'excellence. Que vous soyez jeune diplômé, apprenti ou que vous souhaitiez vous reconvertir, découvrez ci-dessous nos offres d'emplois actuelles.
Référence
2024-91
Au sein de la Direction Administrative et Financière et pour un périmètre Assurance de Personnes et IARD, vos principales missions seront :
- Commissionnement des courtiers du réseau SPVIE
- Veiller au bon déroulement du commissionnement mensuel des courtiers partenaires (édition des bordereaux et paiement),
- Identifier les éventuelles anomalies, et procéder aux corrections et régularisations,
- Effectuer le commissionnement des contrats spécifiques ou en co-courtage,
- Répondre aux demandes des courtiers relatives aux commissions.
- Contrôle des commissions reçues
- Documenter les règlements de commissions reçues et collecter les justificatifs comptables,
- Contrôler les règlements effectués,
- S’assurer du règlement de l’exhaustivité des commissions dues à SPVIE par les compagnies.
- Restitution des cotisations aux compagnies
- Générer les fichiers de restitution de cotisations (mensuels / trimestriels), en tenant compte des spécificités de chaque compagnie
- Identifier les éventuelles anomalies et procéder aux corrections,
- S’assurer du règlement des cotisations dues aux compagnies (brut ou commissions déduites),
- Répondre aux demandes des compagnies relatives aux reversements
- Traiter les encaissements des chèques et les virements
- Contrôler et analyser les prélèvements
- Traiter les demandes clients
- CDD à pourvoir de juin 2024 à fin janvier 2025
Avantages :
- Accord d'Intéressement,
- Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
- Remboursement du Pass Navigo à 60%,
- Carte ticket restaurant,
- Accès possible à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.