Entité de rattachement
Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens.
Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle.
Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers.
Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français.
Référence
2025-172
Au sein de la Direction juridique, conformité et qualité, vous aurez pour missions de :
1. Assurer le suivi des missions d'audit externe et interne :
- Planifier et organiser les audits externes
- Suivi des recommandations d’audit externe
- Préparer et réaliser des missions d'audits pour l'ensemble des services (commerce, fonctions supports)
- Evaluer les différents processus, les niveaux de risques opérationnels, le contrôle et l'efficacité des processus des différents services et réaliser des recommandations
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des nouveaux process
- Rédiger les rapports d'audit et les présenter
- Suivre la mise en place, des plans d'actions définis à la suite des audits menés
2. Gestion des risques
- Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité au sein des entités
- Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de l’exhaustivité de l’analyse, et de la pertinence des plans d’actions associés
- Proposer des indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité
3. Effectuer le contrôle interne groupe
- Identifier les contrôles existants et les formaliser
- Mise en place de contrôle
- Suivre les plans de contrôle et réaliser la synthèse des travaux de contrôles de 1er et 2nd niveau
- Participer à la mise en place de contrôle automatique
CDI à pourvoir dès que possible
Avantages :
- Accord interne de participation
- Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
- Remboursement du Pass Navigo à 60%,
- Carte ticket restaurant,
- Accès à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1 jour de télétravail par semaine
Je me crée un espace candidat
