Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fonction commerciale, Gestion, Souscription et référent technique, Informatique

2026-265 - Chargé(e) de compte IARD H/F - Alternance

Wed, 06 May 2026 09:05:02 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de compte / Gestionnaire IARD, vos missions seront : 1. Gestion et suivi des activités IARD Gérer les programmes en délégation sur la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) Assurer la gestion des contrats IARD en direct, en appui de l’équipe commerciale Participer au suivi, à la mise à jour et à la saturation des portefeuilles 2. Appui à l’activité construction Intervenir en appui sur la gestion des contrats construction grossistes Accompagner les équipes dans les opérations liées à la souscription construction Contribuer au traitement des demandes spécifiques et à la fiabilisation des dossiers 3. Support transverse et opérations commerciales Apporter un soutien sur certaines opérations commerciales (actions ponctuelles, campagnes, supports) Répondre aux sollicitations des courtiers et partenaires (appels et emails) Participer à l’amélioration continue des process et à la qualité de service

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4 dans le domaine de l’assurance. Vous recherchez une alternance de 24 mois Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Vous disposez d’un bon relationnel et d’une aisance à l’oral comme à l’écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse L’utilisation et la maîtrise des extranets des compagnies d’assurance seraient appréciées La connaissance du marché de l’assurance IARD ou de la construction est un plus

2026-262 - Inspecteur commercial terrain H/F – Poste dans la région Sud-Ouest

Wed, 06 May 2026 09:03:45 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez SPVIE, un groupe en pleine croissance ! Chez SPVIE, vous évoluerez dans un groupe dynamique et en forte croissance, porté par l’agilité, l’esprit entrepreneurial et la diversité des projets, pour relever des défis passionnants et saisir de réelles opportunités d’évolution. Vos futurs challenges et votre environnement : Intégré à la Direction Marché Particulier et TNS, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine, sous la responsabilité directe du Directeur. En tant qu’Inspecteur Commercial Terrain F/H, vos missions principales seront : Développement et animation d’un portefeuille de courtiers : prospecter de nouveaux partenaires, renforcer la fidélisation et accompagner les courtiers dans le développement de leur activité. Conseil et accompagnement commercial : orienter les courtiers sur les produits santé, prévoyance (particuliers, TNS et collectif) et épargne, en apportant un soutien technique et commercial adapté à leurs besoins. Promotion des offres SPVIE : organiser des actions commerciales et des événements pour dynamiser le réseau et renforcer la notoriété de la marque. Recrutement de nouveaux courtiers : gérer les ouvertures de codes selon les directives de la Direction Commerciale. Suivi et reporting : analyser les résultats, assurer un reporting régulier auprès de la Direction et remonter les informations clés du marché et de la concurrence. Qualité et conformité : veiller à la qualité des souscriptions et au respect des règles définies par la Direction du Développement.

Formation supérieure en commerce, diplômé(e) d’un BAC+3/4. Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur la zone Sud-Ouest. Excellente connaissance du marché local et des réseaux de courtiers dans la région, avec une bonne compréhension des produits de protection sociale particuliers, TNS et collectifs. Maîtrise des techniques de vente, des outils de gestion et des bases de données commerciales. Compétences relationnelles et commerciales : sens du relationnel, dynamisme, autonomie, capacité à convaincre et à négocier efficacement. Organisation et rigueur : esprit structuré, autonomie, sens de la planification et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Orientation résultats et collaboration : esprit d’équipe, proactivité et capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction et les partenaires. Mobilité et connaissance du territoire Sud-Ouest pour optimiser la prospection et le suivi des partenaires. Appétence pour les défis commerciaux et le développement d’un réseau.

2026-264 - Lead DevOps Engineer Azure H/F

Thu, 16 Apr 2026 13:49:34 Z

Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Big Broker Technology, filiale du groupe SPVIE Assurances, est une Insurtech primée par France Innovation. Nous concevons des solutions SaaS innovantes couvrant l’ensemble du parcours assurance : distribution, gestion, espace client, data. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé pour renforcer nos infrastructures cloud entièrement déployées sur Microsoft Azure. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, rattachée : au Global Chief Technology Officer et au Directeur Système d’Information de BIG BROKER. Vous interviendrez aux côtés des équipes développement, data, projet et infra, dans un environnement hybride (France / offshore). Missions principales : Automatiser, fiabiliser et optimiser nos environnements cloud Azure. Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD. Développer et faire évoluer l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Contribuer à la documentation et au support opérationnel. Améliorer les environnements dev, test et production pour accompagner les équipes techniques. Périmètre applicatif : Plateformes de distribution ERP contrats & comptabilité Espaces clients assurés CRM commercial Applications mobiles Environnements Data (Gen2, Databricks, Data Lake, Data Factory) Sites web du groupe Applications internes Environnement technique : Cloud & IaC : Azure, Terraform, Bicep CI/CD & qualité : Azure DevOps, Git, SonarCloud, SonarQube Bases de données : MongoDB, SQL, Cosmos DB, Juke Technologies applicatives : .NET, Angular, Java 21, Spring Boot Containers & Monitoring : Kubernetes, Docker, Grafana, Prometheus Data : Databricks, Data Factory, Data Lake Sécurité & réseau : Microsoft Security, CDN, Front Door, APIM

Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Anglais professionnel requis. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps similaire. Solide maîtrise des environnements Azure, CI/CD, conteneurs et automatisation. Sérieux(se), dynamique, investi(e). Esprit d’équipe et sens de la collaboration. Capacité d’adaptation, autonomie et rigueur. Volonté de contribuer durablement au développement d’un groupe en pleine mutation.
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau professionnel