https://spvie-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=2646&Rss_JobFamily=2415%2C2416%2C2413&lcid=1036 fr-FR https://spvie-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=265&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-265 Contrat d'apprentissage <b>Contrat : </b>Contrat d'apprentissage<br /> <b>Description du poste : </b><br /> En tant que Chargé(e) de compte / Gestionnaire IARD, vos missions seront : 1. Gestion et suivi des activités IARD Gérer les programmes en délégation sur la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro) Assurer la gestion des contrats IARD en direct, en appui de l’équipe commerciale Participer au suivi, à la mise à jour et à la saturation des portefeuilles 2. Appui à l’activité construction Intervenir en appui sur la gestion des contrats construction grossistes Accompagner les équipes dans les opérations liées à la souscription construction Contribuer au traitement des demandes spécifiques et à la fiabilisation des dossiers 3. Support transverse et opérations commerciales Apporter un soutien sur certaines opérations commerciales (actions ponctuelles, campagnes, supports) Répondre aux sollicitations des courtiers et partenaires (appels et emails) Participer à l’amélioration continue des process et à la qualité de service<br /><br /> Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Bac+4 dans le domaine de l’assurance. Vous recherchez une alternance de 24 mois Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Vous disposez d’un bon relationnel et d’une aisance à l’oral comme à l’écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d’analyse L’utilisation et la maîtrise des extranets des compagnies d’assurance seraient appréciées La connaissance du marché de l’assurance IARD ou de la construction est un plus<br /> Wed, 06 May 2026 09:05:02 Z https://spvie-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=264&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-264 Contrat à durée indéterminée <b>Contrat : </b>Contrat à durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Big Broker Technology, filiale du groupe SPVIE Assurances, est une Insurtech primée par France Innovation. Nous concevons des solutions SaaS innovantes couvrant l’ensemble du parcours assurance : distribution, gestion, espace client, data. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Ingénieur DevOps confirmé pour renforcer nos infrastructures cloud entièrement déployées sur Microsoft Azure. Vous rejoignez une équipe de 6 personnes, rattachée : au Global Chief Technology Officer et au Directeur Système d’Information de BIG BROKER.  Vous interviendrez aux côtés des équipes développement, data, projet et infra, dans un environnement hybride (France / offshore). Missions principales : Automatiser, fiabiliser et optimiser nos environnements cloud Azure. Concevoir, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD. Développer et faire évoluer l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep). Contribuer à la documentation et au support opérationnel. Améliorer les environnements dev, test et production pour accompagner les équipes techniques. Périmètre applicatif : Plateformes de distribution ERP contrats & comptabilité Espaces clients assurés CRM commercial Applications mobiles Environnements Data (Gen2, Databricks, Data Lake, Data Factory) Sites web du groupe Applications internes  Environnement technique : Cloud & IaC : Azure, Terraform, Bicep CI/CD & qualité : Azure DevOps, Git, SonarCloud, SonarQube Bases de données : MongoDB, SQL, Cosmos DB, Juke Technologies applicatives : .NET, Angular, Java 21, Spring Boot Containers & Monitoring : Kubernetes, Docker, Grafana, Prometheus Data : Databricks, Data Factory, Data Lake Sécurité & réseau : Microsoft Security, CDN, Front Door, APIM<br /><br /> Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Anglais professionnel requis. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste DevOps similaire. Solide maîtrise des environnements Azure, CI/CD, conteneurs et automatisation. Sérieux(se), dynamique, investi(e). Esprit d’équipe et sens de la collaboration. Capacité d’adaptation, autonomie et rigueur. Volonté de contribuer durablement au développement d’un groupe en pleine mutation.<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Français : 3- Niveau avancé<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> Anglais : 2- Niveau professionnel<br /> Thu, 16 Apr 2026 13:49:34 Z